首頁 > 事故控制和預防

事故控制和預防

工傷的控制與預防:
從2002年開始,公司人數大幅度增長,尤其是2003年導入了派遣工之后,每年都有大批年輕的職工入職。在公司規模不斷擴大、人員不斷增加的背景下,工傷的發生件數卻得到了有力的控制,從2002年的33件到2005年的7件,工傷人均發生率在逐年大幅下降。
從歷年發生的工傷事故來看,入職不到一年的新職工為工傷高發人群,他們由于工作經驗不足、判斷力及自我約束力缺乏,較容易出現不安全行為。針對以上情況,我們主要從人員安全教育入手,不斷提高職工遵守規定、自我保護的意識,同時加強對設備設施的點檢、維修和更新,完善各項安全防護措施,目前還在積極推進“安全質量標準化”,相信通過多方面的努力,“零工傷”的目標在2006年能夠實現。



火災的預防
火災對于企業的傷害是毀滅性的,為了杜絕火災事故,我們主要從預防的角度出發,經常性的提醒和教育職工防火防災,并聯合政府和消防大隊,在公司設立了專門的消防教育角,宣傳消防知識,教授早期火災滅火技能,以此達到強化消防管理的目的。
公司在近三年來每年都定期舉行消防演習活動,所有職工都參與報警、逃生、自救等一系列過程,并由保安人員現場演示講解各式滅火器具的使用方法。在平時的工作中,也對工廠內的消防通道、消防器材等嚴格管理、定期點檢。
在2005年4月,環境安全部還對各安全推進員進行了急救知識的培訓,以幫助大家在事故發生時能積極自救。
英超集锦