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教育培訓

安全衛生教育與交流:
管理層安全生產知識專題講座
2005年12月,公司聘請外部安全專家對中層管理干部進行了安全生產知識培訓,要求其在企業安全生產投入的保證、規章制度和操作規程的制定、人力資源的提供、解決有關安全生產的重大問題等方面,擔負各自的管理責任。

職工安全生產知識普及教育:
針對公司職工,我們不僅實施了新職工的“三級”——公司(廠級)、部門(車間級)、崗位(班組級)安全教育體系、“四新”——新技術、新工藝、新設備、新材料安全知識教育制度,而且建立了職工入職時間上的“三級安全教育體制”,即在職工入職、三個月試用期滿、入社滿一年的時間點上,分別進行有針對性的安全知識強化教育。
我們還充分利用了政府、安全保健專業機構力量,到公司來開展各種形式的安全生產教育活動。如:觀瀾街道辦開展的“十萬企業員工安全生產教育”、觀瀾衛生防疫站舉辦的“預防禽流感宣傳”、“預防傳染病宣傳”、“女工生理健康知識講座”等,這些活動豐富了職工的自我保護知識,對保證職工的安全和健康很有意義。


專業安全管理人員——安全主任:
為了增強公司的安全管理專業人員隊伍,達到國家對企業安全管理的要求,公司先后派送了26名職工接受了專業培訓機構的安全主任培訓,在通過了考核后,取得中級、初級注冊安全主任資格。現在,他們已經在公司的安全重點管理場所的專人管理方面,起到了主力作用。

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