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安全衛生推進體制

富士施樂(深圳)的安全推進從基本的10S(整理、整頓、清掃、清潔、修養、速度、節約、安全、保密、愉悅)開始,以消除生產生活活動中的不安全狀態為根本目的。
2005年,在富士施樂(深圳)成立十周年之際,公司展開10S全面改善的活動,之后為了維持改善成果,由環境安全部制訂了《10S維持管理標準》,以圖文并茂的形式對10S的維持管理進行了規定和要求。
在此基礎上,公司建立起10S維持管理制度,成立了10S管理小組,以定期巡視的方式對各個部門的10S維持管理情況進行監督。環境安全部每月根據巡視結果對全部門進行10S評比,最終根據年度評比結果對優秀部門進行表彰和獎勵。這種方式有效的激勵了全員參與10S維持管理的熱情,創造出安全、高效、愉悅的工作環境。


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